Autor: admin
Vytvorené: 07.07.2026
Dňa 23. júna 2026 sme ako Lišov Múzeum navštívili SPOSA BB – Spoločnosť na pomoc osobám s autizmom v Banskej Bystrici, kde sme v rámci projektu HortifoodInclusion realizovali stretnutie a rozhovor zameraný na zber podkladov k príkladom dobrej praxe a SWOT analýze.
Návšteva bola pre nás veľmi cenná, pretože nám umožnila nahliadnuť do reálneho fungovania komunity, ktorá dlhodobo pracuje s ľuďmi s autizmom a ich rodinami. Rozprávali sme sa o tom, ako vyzerá každodenná podpora mladých ľudí a dospelých na spektre autizmu, aké zručnosti si potrebujú osvojovať pre bežný život a prečo je pri tejto práci dôležitá najmä trpezlivosť, rešpekt a dlhodobé budovanie vzťahu.
V SPOSA BB sa venujú predovšetkým neformálnemu vzdelávaniu a rozvíjaniu zručností pre život. Ide o aktivity, ktoré sa na prvý pohľad môžu zdať jednoduché, no pre mnohých ľudí s autizmom sú mimoriadne dôležité. Učia sa spolu fungovať v kolektíve, komunikovať, zvládať konflikty, pripravovať si jedlo, starať sa o spoločný priestor, ale aj vykonávať praktické činnosti vonku či v zázemí organizácie. Práve cez tieto každodenné situácie si budujú väčšiu samostatnosť, istotu a schopnosť fungovať v komunite.
Počas rozhovoru zaznelo aj silné posolstvo, že skutočná inklúzia nevzniká cez formálne nálepky, ale cez prirodzené spolužitie, spoločnú prácu a možnosť učiť sa jeden od druhého. Veľmi zaujímavý bol aj pohľad pani Helexovej, podľa ktorej kedysi ľudia viac prirodzene fungovali spolu bez toho, aby sa každý rozdiel okamžite pomenovával a oddeľoval. Aj dnes podľa nej potrebujeme menej nálepkovania a viac priestoru na to, aby sa ľudia učili byť súčasťou komunity a stávali sa funkčnými v reálnom živote.
Zaujalo nás aj to, že v SPOSA BB prepájajú podporu mladých ľudí s autizmom s konkrétnymi praktickými aktivitami. Venujú sa napríklad starostlivosti o priestor, vareniu, jednoduchým pracovným činnostiam a postupnému vedeniu k väčšej samostatnosti. Dôležitú úlohu pritom zohráva to, že aktivity nerobia „pre nich“, ale spolu s nimi. Účastníci sa tak neučia iba vykonať konkrétnu úlohu, ale aj niesť zodpovednosť, vnímať potreby druhých a byť súčasťou spoločného procesu.
V rozhovore sa otvorili aj viaceré dôležité témy týkajúce sa situácie ľudí s autizmom na Slovensku. Hovorilo sa o nedostatku služieb, o komplikovanej legislatíve, o neistote rodín, ale aj o tom, aké náročné je vytvárať dlhodobo funkčné a dôstojné podmienky pre život ľudí na spektre autizmu. Práve preto je pre nás dôležité počúvať skúsenosti organizácií, ktoré túto realitu žijú každý deň a hľadajú riešenia zdola, z praxe a z reálnych potrieb komunít.
Pre projekt HortifoodInclusion bola táto návšteva dôležitá aj preto, že ukazuje širší pohľad na inklúziu a rozvoj praktických zručností. Aj keď sa projekt zameriava najmä na oblasť záhradníctva, spracovania potravín a odborného vzdelávania, skúsenosti zo SPOSA BB jasne ukazujú, že bez budovania základných životných a sociálnych kompetencií je veľmi ťažké hovoriť aj o pracovnom uplatnení, samostatnosti či aktívnom zapojení do spoločnosti.
Návšteva SPOSA BB bola pre nás veľmi inšpiratívna a zároveň ľudsky silná. Opäť nám pripomenula, že dobrá prax nevzniká len v projektoch a dokumentoch, ale predovšetkým v každodennej trpezlivej práci s ľuďmi, ktorí potrebujú podporu, prijatie a reálne príležitosti pre život.
Ďakujeme za prijatie, otvorenosť a úprimné zdieľanie skúseností. Veľmi si vážime prácu, ktorú SPOSA BB robí pre ľudí s autizmom a ich rodiny, a sme radi, že aj tento príklad bude súčasťou výstupov projektu HortifoodInclusion.